| ניהול משאבי אנוש |יעוץ ולווי|אכיפת חוקי העבודה|


	חיפוש :

You need to upgrade your Flash Player

טיפ חודשי

....................................................................

חופשה שנתית:

חופשה איננה עונש.
החופשה נועדה למנוחה.
אל תעניש עובד בגין עבירות ע"י הוצאתו לחופשה.

(לעיון במסמכים יש ללחוץ על הכיתוב הכחול)

משרד התמ"ת אוכף את ביצוע חוקי העבודה:

* סיכום הפעילות של האגף לאכיפת חוקי העבודה של משרד התמ"ת לשנת 2009

* עם כניסתו לתוקף של תיקון 24 לחוק הגנת השכר, פורסמו הנחיות לגורמי האכיפה

* הוקמה ועדת פיקוח לצו ההרחבה לפנסיה

* עיתון כלכליסט (9.11.09) פרסם כי 10 חברות שמירה זומנו לשימוע בשל הפרה של זכויות עובדיהן

* אתר התמ"ת מדווח על מבצע אכיפת חוקי העבודה החלים על בני נוער המועסקים בתקופת החופש הגדול

* נובמבר 2008 - מבצעי אכיפה של התמ"ת בקרב קבלני נקיון

*מעסיק נקנס בגין עבירות מנהליות ועבירות על דיני עבודה ynet 9.2.2010

*אגף האכיפה של התמ"ת פעיל מתמיד - 22.2.2010.

*מענקי התמ"ת יוענקו רק לארגונים השומרים על זכויות עובדיהם - כלכליסט 10.5.2010

שונות:

* מעריב מפרסם - גם חברי כנסת יכולים לבדוק את המעסיקים

*ועדי העובדים פעילים מתמיד - מעריב 12.2.2010

*לראשונה - הוגשה תביעה על אי הפרשה לפנסיה - כלכליסט 25.8.09

* הפורום לאכיפת זכויות עובדים מפרסם את פעילויותיו בשנים 2006 ו-2007-8

חברת HR-365: חיים שגריר ונירית קידן.