חיפוש :  


יצירת קשר

שם:
מייל:
קוד אבטחה: This Is CAPTCHA Image
You need to upgrade your Flash Player
טיפ חודשי

....................................................................

חופשה שנתית:


חופשה איננה עונש.

החופשה נועדה למנוחה.

 אל תעניש עובד בגין עבירות ע"י הוצאתו לחופשה.   




רשימת השירותים הניתנים ללקוחות: 


  • בחינה כוללת של מערך ההסכמים, תלוש השכר, הנוהלים והנוהגים המשמשים את הארגון בהתקשרות עם עובדיו מול דרישות החוק, תקנות מס הכנסה, ההסכמים הענפיים. הגשת דו"ח הכולל המלצות לשינוי ושיפור.

  • סיוע במימוש צעדי שינוי ושיפור המבוססים על הנ"ל.

  • הכנה לביקורת של משרד התמ"ס

  • טיפול מעשי פרטני בכוח האדם בארגון.
  • מיון עובדים חדשים, גיוס, קליטה, קידום, פיטורין.
  • הכנת "מסמך ההודעה לעובד" + חוזה עבודה אישי והתאמתו לצורכי המעסיק.
  • ניהול מו"מ עם עובדים; עם נציגי עובדים; עם האיגוד המקצועי במועצת הפועלים.
  • הכנת הסכם עבודה קיבוצי מיוחד.
  • ביצוע הליכי שימוע בשיחות הפסקת עבודה.
  • צעדים והמלצות לטיפוח המשאב האנושי בארגון.
  • בחינה וקביעת שכר, תנאים סוציאליים ותנאי העסקה לעובד.

המינון בהתאם לצורכי הלקוח, גודל הארגון, ייחודו וצרכיו.

 
חברת HR-365: חיים שגריר ונירית קידן.
 
WebSite builder WebSite builder   |   בניית אתרים בניית אתרים